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Academic Year/course: 2021/22

625 - Bachelor's Degree in Industrial Processes' Data Engineering

29509 - Business Organization and Management


Syllabus Information

Academic Year:
2021/22
Subject:
29509 - Business Organization and Management
Faculty / School:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
Degree:
625 - Bachelor's Degree in Industrial Processes' Data Engineering
ECTS:
6.0
Year:
1
Semester:
First semester
Subject Type:
Basic Education
Module:
---

1. General information

1.1. Aims of the course

The course has the following objectives:

  • The understanding of the economic phenomena and the business world
  • The knowledge of an economic and business glossary
  • The knowledge of the structure and the functional areas of the company
  • Explain the company's relations with its environment
  • Analyse the company's economic and financial activity

 

These approaches and objectives are in line with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations 2030 Agenda (https://www.un.org/sustainabledevelopment/), in such a way that the acquisition of the course learning outcomes provides training and competence to contribute to their achievement to some degree:

Goal 4: Quality Education

4.3 By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university

4.4 By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship

1.2. Context and importance of this course in the degree

The course of Business Organisation and Management is part of the Bachelor’s Degree in Data Engineering in Industrial Processes. It is in the first semester of the first year course and it is classified as Basic Education, with a teaching load of 6 ECTS credits.

The course aims to provide students with an understanding of how the company works, highlighting the connections between all its parts and with the environment.

1.3. Recommendations to take this course

No prerequisites are required to take this course.

2. Learning goals

2.1. Competences

BASIC AND GENERAL COMPETENCES

CG02 - Efficiently solve basic problems related to production processes in industry.

CB3 - That students have the ability to gather and interpret relevant data (normally within their area of study) in order to make judgements that include reflection on relevant social, scientific or ethical issues.

CB4 - Students are able to transmit information, ideas, problems and solutions to both specialist and non-specialist audiences.

 

TRANSVERSAL COMPETENCES

CT04 - Develop critical thinking and reasoning.

CT08 - Demonstrate sensitivity to ethical, social and environmental issues.

CT09 - Leadership and creativity.

CT11 - Planning and managing time, material and human resources.

 

SPECIFIC COMPETENCES

CE05 - Identify the functional areas of the company and its environment.

CE06 - Make reasoned decisions for the correct organisation and administration of the company.

2.2. Learning goals

- Evaluates investment projects from an economic approach
- Identifies the business financial sources
- Analyses the company from an economic and financial point of view
- Identifies the marketing function of the company and knows key aspects of the market
- Analyses the competitive forces that condition the environment
- Recognises the strategic process as a competitiveness tool

2.3. Importance of learning goals

The student must understand the internal workings of companies, understand the decisions taken in them and the relationships that exist with the environment in order to be able to carry out his/her professional work properly.
Understanding the economic and business reality allows the student to function more efficiently and make decisions that are better suited to their needs at any given moment.

3. Assessment (1st and 2nd call)

3.1. Assessment tasks (description of tasks, marking system and assessment criteria)

The student must demonstrate that he/she has achieved the expected learning outcomes through the following assessment task.

 

Continuous Assessment System:

Following the spirit of Bologna, regarding the degree of involvement and continuous work of the student throughout the course, the assessment of the subject considers the continuous assessment system as the most appropriate to be in line with the guidelines set by the new framework from the EHEA. In order to opt for the continuous assessment system, it will be necessary to attend at least 80% of the classroom or virtual activities: lecture/theory session, practice session, field work, conferences...

Continuous Assessment involves taking two exams throughout the course, each of them with a weighting of 50% for the resolution of questions related to the contents seen in the course.
In order to pass the subject through Continuous Assessment it is necessary to obtain an average mark equal to or higher than 5 between the two exams, as well as a mark higher than 4 in each of the exams separately.

 

Global Assessment System:

The student can choose the possibility of being assessed through a Global Assessment System, as opposed to the Continuous Assessment System mentioned above, in the manner and within the period considered by the centre.

The Global Assessment will consist of a single global exam with which 100% of the student's grade will be assessed. This final exam will collect the content of all the subject treated throughout the course, through theoretical and practical questions of the same typology and maintaining the same criteria for its correction as those indicated for the Continuous Assessment System.
For the dates of the aforementioned final exam, I refer to the EUPLA website, http://www.eupla.unizar.es

4. Methodology, learning tasks, syllabus and resources

4.1. Methodological overview

The methodology followed in this course is based on a strong teacher/student interaction. This interaction is brought into being through a division of work and responsibilities between the students and the teacher. In order to achieve the learning objectives, there will be different types of activities:

  • Lectures: Theoretical and/or practical activities given in a fundamentally expository way by the teacher
  • Practice sessions: Theoretical discussion activities or preferably practical ones carried out in the classroom and which require a high level of student participation
  • Tutorials (individual or group): Activities to monitor learning and to solve doubts

 

The approach, methodology and assessment in this teaching guide are intended to be the same in any teaching setting. They will be adapted to the specific socio-sanitary conditions, as well as to the regulations from the competent authority.

4.2. Learning tasks

The programme offered to the student to help him/her achieve the expected results includes the following activities:

  • Face-to-face activities:
  1. Theoretical-practical classes (60 hours - 2,4 ECTS): Theoretical concepts of the subject will be explained and examples and practical exercises will be developed by the teacher and students

 

  • Non-face-to-face activities:
  1. Tutored work (10 hours - 0,4 ECTS): Focused on the completion of work/projects, either individually or in small groups
  2. Problems, questionnaires and debates (10 hours - 0,4 ECTS): Focused on problems and preparation of debates to be developed in class
  3. Tutorials (10 hours - 0.4 ECTS): These may be face-to-face or virtual
  4. Autonomous work (60 hours - 2,4 ECTS): Focused on the study of the contents of the course

4.3. Syllabus

Block I - Introduction to economics and business
Block II - Business management and organisation
Block III - Marketing
Block IV - The economic-financial function
Block V - Introduction to the production function

4.4. Course planning and calendar

The subject has 6 ECTS credits, which represents 150 hours of student work in the subject during the semester, in other words, 10 hours per week for 15 teaching weeks.

The summary of the temporary distribution of activities course would be as follows:

  • Theoretical-practical classes: 60 hours
  • Tutored work: 10 hours
  • Problems, questionnaires and debates: 10 hours
  • Tutorials: 10 hours
  • Autonomous work: 60 hours

The monitoring of the course will be completed with the use of the Moodle virtual platform.

The weekly schedule of the subject will be published at http://www.eupla.unizar.es/asuntos-academicos/calendario-y-horarios

The dates of the global assessment (official calls) will be published at http://www.eupla.unizar.es/asuntos-academicos/examenes

The temporal concretion of the evaluation exams throughout the course, will be informed with sufficient time margin.

4.5. Bibliography and recommended resources

http://psfunizar10.unizar.es/br13/egAsignaturas.php?codigo=29509


Curso Académico: 2021/22

625 - Graduado en Ingeniería de Datos en Procesos Industriales

29509 - Organización y gestión de empresas


Información del Plan Docente

Año académico:
2021/22
Asignatura:
29509 - Organización y gestión de empresas
Centro académico:
175 - Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia
Titulación:
625 - Graduado en Ingeniería de Datos en Procesos Industriales
Créditos:
6.0
Curso:
1
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Formación básica
Materia:
Materia básica de grado

1. Información Básica

1.1. Objetivos de la asignatura

La asignatura y sus resultados previstos responden a los siguientes planteamientos y objetivos:
 
El conocimiento y el empleo de instrumentos básicos del mundo de la empresa. En particular, se pretende:
  • La comprensión de los fenómenos económicos y de la realidad empresarial
  • El conocimiento de un glosario económico y empresarial
  • Conocer la estructura y las diferentes áreas funcionales de la empresa
  • Explicar las relaciones de la empresa con su entorno
  • Analizar la actividad económica y financiera de la empresa

 

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas(https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y competencia para contribuir en cierta medida a su logro:

Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

Metas específicas del objetivo 4

4.3 De aquí a 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria

4.4 De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento

1.2. Contexto y sentido de la asignatura en la titulación

La asignatura Organización y Gestión de Empresas, forma parte del Grado en Ingeniería de Datos en Procesos Industriales. Se trata de una asignatura de primer curso, ubicada en el primer semestre y catalogada como formación básica, con una carga lectiva de 6 créditos ECTS.
La asignatura pretende que los alumnos comprendan el funcionamiento de la empresa, poniendo de relieve las conexiones existentes entre todas sus partes y con el entorno.

1.3. Recomendaciones para cursar la asignatura

No se requieren requisitos previos para cursar esta asignatura.

2. Competencias y resultados de aprendizaje

2.1. Competencias

COMPETENCIAS BÁSICAS Y GENERALES

CG02 - Resolver de forma eficiente problemas básicos relacionados con los procesos productivos en la industria.

CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.

CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.

 

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

CT04 - Desarrollar un pensamiento y un razonamiento crítico.

CT08 - Demostrar sensibilidad hacia los temas éticos, sociales y medioambientales.

CT09 - Liderazgo y creatividad.

CT11 - Planificar y gestionar recursos temporales, materiales y humanos.

 

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

CE05 - Identificar las áreas funcionales de la empresa y su entorno.

CE06 - Tomar decisiones razonadas para la correcta organización y administración de la empresa.

2.2. Resultados de aprendizaje

· Evalúa económicamente proyectos de inversión

· Identifica las fuentes de financiación de la empresa

· Analiza la empresa desde el punto de vista económico y financiero

· Identifica la función de comercialización de la empresa y conoce aspectos claves del mercado

· Analiza las fuerzas competitivas que condicionan el entorno

· Reconoce el proceso estratégico como herramienta de competitividad

2.3. Importancia de los resultados de aprendizaje

Conocer el funcionamiento interno de las empresas, entender las decisiones que se toman en ellas y las relaciones que se dan con el entorno es fundamentalmente para que el estudiante pueda desarrollar adecuadamente su labor profesional. Comprender la realidad económica y empresarial permite al estudiante desenvolverse de una forma más eficiente, tomando decisiones más adecuadas a las necesidades que tenga en cada momento.

3. Evaluación

3.1. Tipo de pruebas y su valor sobre la nota final y criterios de evaluación para cada prueba

El estudiante deberá demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje previstos mediante las siguientes actividades de evaluación.
 
Evaluación Continua:
Siguiendo el espíritu de Bolonia, en cuanto al grado de implicación y trabajo continuado del alumno a lo largo del curso, la evaluación de la asignatura contempla el método de Evaluación Continua como el más acorde para estar en consonancia con las directrices marcadas por el nuevo marco del EEES. Para optar a la modalidad de evaluación continua será necesaria la asistencia de al menos al 80 % de las actividades presenciales o virtuales: clases, practicas, visitas, conferencias...
La Evaluación Continua supone la realización de dos Exámenes a lo largo de la asignatura, cada uno de ellos con una ponderación del 50% de resolución de preguntas relacionadas con los contenidos vistos en la asignatura.
Para superar la asignatura por evaluación continua es necesario sacar una nota media igual o superior a 5 entre los dos exámenes, así como sacar una nota superior a 4 en cada uno de los exámenes por separado.
 
Evaluación Global:
Aquellos alumnos que así lo deseen podrán acogerse, de la forma y en el plazo que el centro considere, a la posibilidad de ser evaluados a través de una Evaluación Global en convocatoria, frente a la Evaluación Continua recogida arriba.
La Evaluación Global consistirá en una única prueba global con la que se evaluará el 100% de la calificación del alumno. Dicha prueba recogerá el contenido de toda la materia tratada a lo largo del curso, mediante preguntas teóricas y prácticas de la misma tipología y manteniendo los mismos criterios para su corrección que los que se indican para la Evaluación Continua. Para el conocimiento de las fechas de la citada prueba, remito a la página web de la EUPLA,

4. Metodología, actividades de aprendizaje, programa y recursos

4.1. Presentación metodológica general

El proceso de aprendizaje que se ha diseñado para esta asignatura se basa en lo siguiente:
 
La metodología docente se basa en una fuerte interacción profesor/alumno. Esta interacción se materializa por medio de un reparto de trabajo/responsabilidades entre alumnado y profesores.
Para la consecución de los objetivos mencionados la organización de la docencia se desarrollarán mediante la realización de diversos tipos de actividades:
  • Clases expositivas: Actividades teóricas y/o prácticas impartidas de forma fundamentalmente expositiva por parte del profesor
  • Clases Prácticas de aula: Actividades de discusión teórica o preferentemente prácticas realizadas en el aula y que requieren una elevada participación del estudiante
  • Tutorías grupales: Actividades programadas de seguimiento del aprendizaje, en las que el profesor se reúne con un grupo de estudiantes para orientar sus labores de estudio y aprendizaje autónomo y de tutela de trabajos dirigidos o que requieren un grado de asesoramiento muy elevado por parte del profesor.
  • Tutorías individuales: podrán ser presenciales o virtuales.

 

El planteamiento, metodología y evaluación de esta guía está preparado para ser el mismo en cualquier escenario de docencia. Se ajustarán a las condiciones socio-sanitarias de cada momento, así como a las indicaciones dadas por las autoridades competente.

4.2. Actividades de aprendizaje

El programa que se ofrece al estudiante para ayudarle a lograr los resultados previstos comprende las siguientes actividades:
 
  • Actividades presenciales:
  1. Clases teórico-prácticas (60 horas - 2,4 ECTS): Se explicarán los conceptos teóricos de la asignatura y se desarrollarán ejemplos y ejercicios prácticos por parte del profesor y los alumnos
  • Actividades no presenciales:
  1. Trabajos tutelados (10 horas - 0,4 ECTS): Enfocadas a la realización de trabajos/proyectos, bien individuales o en grupos reducidos
  2. Problemas, cuestionarios y debates (10 horas - 0,4 ECTS): Enfocadas a la realización de problemas y preparación de debates a desarrollar en clase
  3. Tutorías (10 horas - 0,4 ECTS): Podrán ser presenciales o virtuales
  4. Trabajo autónomo (60 horas - 2,4 ECTS): Enfocadas al estudio de los contenidos de la asignatura

4.3. Programa

Bloque I – Introducción a la economía y a la empresa

Bloque II – Dirección y organización de la empresa

Bloque III – Marketing

Bloque IV – La función económico-financiera

Bloque V – Introducción a la función productiva

4.4. Planificación de las actividades de aprendizaje y calendario de fechas clave

La asignatura consta de 6 créditos ECTS, lo cual representa 150 horas de trabajo del alumno/a en la asignatura durante el
semestre, es decir, 10 horas semanales durante 15 semanas lectivas. Se plantea la siguiente planificación de las actividades de aprendizaje en cuanto a número de horas:
  • Clases teórico-prácticas: 60 horas
  • Trabajos tutelados: 10 horas
  • Problemas, cuestionarios y debates: 10 horas
  • Tutorías: 10 horas
  • Trabajo autónomo: 60 horas
El seguimiento del curso se completará con el uso de la plataforma virtual Moodle. En ella se mostrarán y plantearán tanto las cuestiones generales del curso como de atención personalizada individual.
El horario semanal de la asignatura se encontrará publicado de forma oficial en http://www.eupla.unizar.es/asuntos-academicos/calendario-y-horarios
Las fechas de la prueba global de evaluación (convocatorias oficiales) serán las publicadas de forma oficial en http://www.eupla.unizar.es/asuntos-academicos/examenes
La concreción temporal de las pruebas de evaluación a lo largo del curso, será informada con suficiente margen temporal.

4.5. Bibliografía y recursos recomendados

http://psfunizar10.unizar.es/br13/egAsignaturas.php?codigo=29509